标王 热搜: 烧结网  滤芯  塑胶    电机  制造  深圳  玩具 
 
发布信息当前位置: 首页 » 供应 » 数码电脑 »

直销管理系统购买,直销奖金结算系统

点击图片查看原图
品牌: 三军软件
单价: 28000.00元/套
起订: 1 套
供货总量: 999 套
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2017-03-22 22:18
浏览次数: 2
购买
公司基本资料信息






 
 
产品详细说明

会员级别:注册只有一个级别5000元,实际共四个级别50001500080000200000。在奖金满足一定的条件后扣除到一定的差额升级,一共完成三次升级。

 

0---1.2w(收入满足)-----1.5w(扣除)升级

 

0---2.5w(收入满足)-----8w(扣除)升级

 

0---10w(收入满足)-----20w(扣除)升级到第四级别可收入150w,出局、

 

奖金:管理网见点奖(只有管理网)所有参数给做可修改

 

级别一:第一层见点1500元  

 

第二层见点2500

 

级别二:第一层见点5000

 

第二层见点1w

 

级别三:第一层见点2w

 

第二层见点4w到达这个级别扣除所有奖金的10%

 

级别四:第一层见点XX

 

第二层见点XX

 

所有会员都可以注册会员。扣注册人的钱。不需要激活。

 

管理网排序:注册时自己选择。

 

第别实收奖金扣税10%

 

第四级别实收奖金扣税3%

、会员加入方式:本人号码、农行卡号、联系电话。 2、加入级别: 会员一次定位,不可升级,工资日结周发。600元为一个单位 ,1800元为一个积分。 一积分会员: 1800元 3单 消费会员 日封顶1000元 二积分会员 3600元 6单 经销商会员 日封顶 3000元 四积分会员 7200元 12单 代理商会员 日封顶 7000元 3、奖金分配: 管理奖:不碰对 6积分为一个结算单位.公司以(左A+右B=6积分)分时,发放奖金900元.左区有 5个自然滑落的积分时,公司给预发奖金750元。 其中左区无限大时与右区相加,左右以3+3单发放奖金。业绩累积不归 5+1=6积分 1积分=150元 4+2=6积分 2积分=300元 3+3=6积分 4积分=600元 (优先计算5+1 3+3 4+2)只保持一个预付750元 预付奖:750元 公司的制度规定:每个会员都要在左区报一个会员 ,才可以开右区。报会员,我们现在讲的每一个会员都是报4积分会员,左区自然滑落5积分公司预付奖金750元。 一、双轨制度体系简介 1、直观化的系谱图,管理员能够检查任何人员的系谱图,会员客户登入网站检查自个的系普图和奖金状况 2、一切操作都是在网上进行(web版网络版),操作简略易懂 3、包含会员注册、会员审阅、会员核算、核算今天(本周)奖金,奖金查询,奖金核算等等 4、撑持双轨的各种奖金核算方法,双轨1:1 1:2 1:3,双轨+太阳,太阳,矩阵 等等 5、可根据客户需要定制开发 6、撑持备份康复数据库 7、特有加密方法,保证数据安全 二、双轨准则简介   双轨准则(Binary Plan)俗称两条腿走路的准则。与多腿制行销方法比较,双轨制的大长处是“上下级互动合作,契合了直销深度作业的理念,充分发挥团队的力气到达成功”。   据核算,55%的直销业人士喜爱双轨制,以为它是十分人性化的奖金准则,比其它的准则更简单被接收。除了一些老牌公司因改动准则为影响许多老直销商的 利益而抛弃改动以外,许多新公司为增强准则的吸引力,都采用了改进双轨制,双轨制一般需求每个直销商找两个新人参加,左右腿各一人。其间一个新人能够置于 直销商私腿,一人置于公腿。   一般状况,上下级直销商

一次性消费产品:
              店500 元 二级店2500元 一级店5000元
    日封顶: 600天             3000天             6000天 
一、感恩红利(返本奖)
 每次拿上属领导收入的30%返回投资本金,作为所开发会员的感恩红利,当奖金回本时不再获得
二、直推奖 店为8%,
            二级店为11%
            一级店为30%
三、消费互动奖:  累计销售1500元
(1:2或2:1)给你提成200元 .
四、培育奖
可以管理三代收入的5%

0条 [查看全部]  相关评论
 
更多»本企业其它产品

[ 供应搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]


 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅
Powered by 湖南企商网